3月17日下午，川投水務(wù)集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席王小元率隊(duì)到大英水司開展人力資源調(diào)研，并組織召開干部人才座談會(huì)，會(huì)議由川投水務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理助理、大英水司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理劉松果主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員、后備人才共15人參加會(huì)議。

座談會(huì)上，劉松果匯報(bào)了公司基本情況及人力資源現(xiàn)狀，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員及后備人才結(jié)合自身實(shí)際，就個(gè)人工作經(jīng)歷、崗位履職作了介紹發(fā)言，同時(shí)對(duì)人力資源管理、企業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行了建言獻(xiàn)策。

王小元指出，川投水務(wù)集團(tuán)對(duì)干部人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備高度重視，大英公司要在對(duì)年輕干部、后備人才培養(yǎng)方面要多提供平臺(tái)、機(jī)遇，暢通人才成長(zhǎng)通道，著力在干部人才培養(yǎng)方面下真功、出實(shí)效。要堅(jiān)持公平、慎重原則，要把人才放在合適的位置，實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人盡其才。

會(huì)后，王小元一行分組對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理和后備干部進(jìn)行了一對(duì)一訪談，并聽取了有關(guān)方面意見。川投水務(wù)人力資源部部長(zhǎng)侯獻(xiàn)國(guó)、員工劉婕妃參加調(diào)研。