2018年6月28日至29日，川投水務(wù)集團(tuán)黨委副書記、工會主席王小元率隊對劍閣水司進(jìn)行了為期兩天的工作調(diào)研及檢查指導(dǎo)。劍閣水司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理何天政，副總經(jīng)理韓名泉，副總經(jīng)理杜剛陪同調(diào)研。

28日下午16時，王小元副書記一行出高速收費(fèi)站后便直奔劍閣水司所屬下寺水廠、普安水廠，對水廠運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)研，并對制水工藝構(gòu)筑物、制水工藝流程、?；反鎯η闆r、水質(zhì)監(jiān)測設(shè)備和管理臺賬等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)了解，并與當(dāng)班員工親切握手，送上祝福和問候。

29日上午9時，王小元副書記一行來到劍閣水司會議室，詳細(xì)查閱了黨支部建設(shè)、群團(tuán)工建設(shè)、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)等十大類工作情況，對劍閣水司黨支部在執(zhí)行“以黨建促發(fā)展”，“三滿意”經(jīng)營宗旨和“人正水清、人水和諧”企業(yè)文化的創(chuàng)新舉措給予了充分肯定。

王小元副書記指出，劍閣水司經(jīng)營班子精神面貌狀態(tài)佳，肯干事干實(shí)事勁頭足，希望劍閣水司黨支部繼續(xù)帶領(lǐng)全體黨員干部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨。同時要加大人文關(guān)懷力度，通過開展各種慰問活動、關(guān)心困難員工、了解員工訴求，讓員工感受黨組織的溫暖，進(jìn)一步增進(jìn)企業(yè)對員工的凝聚力、感染力和向心力。

王小元副書記強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握大局定位，謀劃推動黨建各項工作，進(jìn)一步把廣大職工的思想行動統(tǒng)一到支部的決策部署上來，繼續(xù)持之以恒的加強(qiáng)黨的建設(shè)，把黨建與業(yè)務(wù)融會貫通，努力形成以“黨委領(lǐng)導(dǎo)、公司支持、各方配合、職工參與”為基礎(chǔ)的黨建工作格局，建設(shè)一支能夠心系職工、善于維權(quán)、開拓進(jìn)取的骨干隊伍，真正實(shí)現(xiàn)黨建促發(fā)展，黨建強(qiáng)管理。

最后，劍閣水司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理何天政表示，劍閣水司的發(fā)展離不開川投水務(wù)集團(tuán)的科學(xué)決策和正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全體員工的克難攻堅和艱苦奮斗，將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效， 牢牢把握“深化改革攻堅年”總基調(diào)，圍繞“改革創(chuàng)新、高位求進(jìn)”的發(fā)展目標(biāo)，用實(shí)際行動為實(shí)現(xiàn)川投水務(wù)集團(tuán)股改上市的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型增添一份綿薄力量。